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Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous avez pour mission la préparation et la coordination des travaux sur chantier dans le respect des objectifs fixés et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Référent de l'affaire - Organisation, montage et gestion administrative des dossiers (de la préparation à la clôture de chantier) - Etude des éléments du dossier technique (plans d'architecte, plans d'études, rapport d'études, budget prévisionnel) - Planification et coordination des travaux - Gestion opérationnelle du personnel (chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers...) - Gestion et suivi financier (vérification des avancements mensuels de travaux, traitement des décomptes des entreprises, ordres de services, avenants, travaux supplémentaires) - Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux - S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur (DTU, EUROCODE, AVIS TECHNIQUES...) - Suivre les contrôles sur le chantier et rédaction de tous les procès-verbaux de contrôle - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et du client - Respecter et optimiser les budgets et plannings - Définir les besoins en matériels et personnels - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement participer à leur actualisation - Définir les dispositifs de sécurité à mettre en oeuvre et s'assurer du respect de la bonne utilisation auprès des équipes.

Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type : BTS Construction Métallique, DUT Génie Civil, Licence Pro Génie Civil et conduite de travaux, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en conduite de travaux. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous avez des connaissances techniques en constructions métalliques et des logiciels de planification et outils de gestion. Polyvalent(e) et rigoureux(euse) au quotidien, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'une facilité d'adaptation au sein d'une équipe. Que vous soyez déjà résidant sur l'ile de la réunion ou toute autre région française, si vous avez le profil, nous attendons votre candidature.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Rémunération : Selon profil Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers de la zone OI et au bureau situé sur le Port.

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous assistez le Responsable d'Opérations dans son rôle d'assistant à Maître d'Ouvrage sur toutes, ou en partie, les phases d'un projet de construction (études, montage, réalisation de travaux, réception, clôture d'opérations), essentiellement sur le plan technique. 1. Participer au montage d'opérations de construction et de leur faisabilité technique 2. Assurer le suivi de plusieurs opérations sur le plan technique (relations avec le maître d'oeuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux)

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de Technicien supérieur (DUT, BTS) Bac 2 minimum Vous justifiez d'une expérience dans la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes d'urbanisme, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience Avantages : Véhicule de service, téléphone et pc portable. Poste basé à Cayenne, en Guyane Française.

Votre mission :
Passionné, orienté challenge et réussite, vous êtes un chasseur et compétiteur hors pair ! Rattaché à notre directrice commerciale, au sein d'une équipe resserrée et compétente, vous aurez pour principales missions : • Prospecter, développer, négocier et conclure correspond à votre terrain de jeu quotidien (Photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation), • Construire la pyramide de clients (installateurs, délégataires C2E, contractants de la rénovation globale, électriciens, etc.) et consolider votre portefeuille clients, • Vendre et valoriser l'offre commerciale focus Mix Produits auprès des prospects et installateurs, • Accroître la visibilité de l'entreprise et le développement du chiffre d'affaires • Créer des partenariats solides et pérennes avec vos clients, • Suivre la gestion des affaires au quotidien avec l'aide des équipes basées au siège social, • Participer aux salons professionnels organisés par le service marketing, • Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise en fournissant des commentaires et des idées sur les opportunités de marché dans sa zone (veille marché). Travail en Home Office : le lundi est dédié à l'administratif et à l'organisation de votre semaine, les autres jours de la semaine vous serez en déplacement sur votre secteur géographique.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que commercial dans la vente de produits techniques BtoB. La connaissance du marché photovoltaïque et/ou des énergies renouvelables est un plus. Vous êtes rompu aux process commerciaux et reporting (gestion de tournées, devis, commandes, CA, ouvertures de comptes), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office...) • Focus performance, efficacité, résultats • Vous êtes organisé, positif, volontaire, autonome, persévérant, engagé et déterminé. • Votre volonté de réussite qui s'inscrit dans la durée avec des relations gagnants - gagnants • Un grand sens du service client, fort relationnel pour créer un réseau et pour favoriser les échanges internes. Vous avez envie de travailler au sein d'une entreprise Eco-Responsable avec un engagement environnemental fort Vous êtes fortement motivé par les enjeux environnementaux Alors ce poste est fait pour vous, postulez en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Statut cadre Rémunération entre 35 et 70K€ fixe Commissions CA et marge dès le 1er € - NON PLAFONNEES Avantages : Véhicule de fonction, carte essence Téléphone, ordinateur Ticket restaurant Mutuelle Formation Localisation IDF Rejoindre AMTC, c'est : • Intégrer une structure à taille humaine (30 salariés) où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre société, • Rejoindre une culture d'entreprise tournée vers le client et le bien-être de ses collaborateurs ! • Bénéficier d'une solide formation à nos outils et méthodes qui vous sera dispensée lors d'un parcours d'intégration personnalisé couplé à accompagnement terrain. • Grandir au sein d'une entreprise reconnue sur son marché avec un très fort potentiel de croissance • Intégrer une entreprise agile, réactive avec un esprit STAR UP et une offre à forte valeur ajoutée, • Vous disposerez d'outils digitaux performants ! Et, the last but not the least : • Travailler dans une équipe conviviale, engagée, et bienveillante • Avec un bon état d'esprit, une ambiance de travail agréable et de l'entraide

Votre mission :
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous intervenez en appui d'une équipe de commerciaux itinérants. Vous travaillez auprès de clients professionnels, essentiellement composés d'artisans (charpentier, menuisiers). Votre poste se compose d'un volet commercial technique et d'un volet administratif. Missions technico-commerciales : Vous réalisez le chiffrage des projets identifiés par les commerciaux et établissez les devis. Vous assurez les relances clients et prospects par téléphone. Votre connaissance technique en matière de menuiserie/charpente métallique vous permet de conseiller techniquement les clients et prospects. (notamment sur la pose, les matériaux, la charge etc). De même, vous êtes force de proposition pour pouvoir adapter le projet aux possibilités de réalisation techniques par l'atelier. Missions administratives : Vous enregistrez les commandes et contrôlez celles qui sont saisies directement par les commerciaux. Vous transmettez les confirmations de commandes aux clients. Vous traitez informatiquement les demandes de conseils techniques.

Votre profil :
Diplômé d'une formation de niveau BAC2, spécialisée en Assistanat de gestion/commerce, voire en Techniques du bâtiment/industrie, vous justifiez avant tout d'une expérience en chiffrage de projets : charpente métallique, menuiserie bois, par exemple. Vous êtes autonome dans votre organisation et savez prioriser vos missions. Impérativement doté d'un bon sens du relationnel, vous adaptez votre conseil à vos interlocuteurs. Vous souhaitez participez à un projet de développement innovant et vous inscrire au sein d'un groupe en croissance, à taille humaine.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut à définir selon profil. Rémunération fixe variable. Avantages : intéressement/participation, prime annuelle, tickets restaurant, prime d'assiduité Lieu : Cholet (49)

Votre mission :
Vous aurez pour mission la mise en oeuvre d'installations électriques courants forts et faibles dans le domaine du tertiaire neuf et rénovation. Depuis les cheminements, les incorporations, le tirage de câbles, le raccordement de tableaux électriques et pose de l'appareillage.

Votre profil :
Électricien possédant au moins 3 à 5 ans dans le métier pouvant exercer en toute autonomie. Vous êtes rigoureux et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H (heures supp majorées) Salaire entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Primes ponctuelles - Intéressement - Téléphone - Véhicule de service Localisation Région Dijonnaise